Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • Анализ потребностей, планирование и организация процесса профессионального обучения и тренингов:

- Разработка учебных программ и процедур, адаптированных под требования внутреннего заказчика.

- Организация и проведение профессионального обучения.

- Реализация программы наставничества.

- Организация и проведение программы адаптации.

- Вводное обучение новых сотрудников.

- Ведение базы обучения, регистрация отклонений в адаптации и наставничестве.

  • Формирование кадрового резерва и развитие управленческих кадров:

Подготовка и проведение мероприятий по аттестации сотрудников.

- Разработка и реализации программы по формированию кадрового резерва.

- Организация и курирование работы с молодыми специалистами.

  • Взаимодействие с внешними провайдерами (обучающими организациями):

Поиск и взаимодействие с внешними поставщиками услуг.

- Проведение договорной работы.

- Мониторинг рынка образовательных программ.

- Внедрение лучших практик по обучению и развитию.

  • Аналитика и отчетность:

Оценка эффективности обучения.

- Оценка качества поставщиков услуг.

- Бюджетирование и контроль за расходами на обучение и развитие.

- Анализ обратной связи по итогам обучения и развития.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология).
  • Подтвержденный опыт работы от 3 лет
  • Опыт в разработке и проведении обучающих программ.
  • Опыт работы в производственной компании со штатом от 1000 человек.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание современных методов и технологий обучения.
  • Умение разрабатывать учебные материалы, методички.
  • Навыки проведения обучающих сессий.
  • Умение выстраивать коммуникации с персоналом всех уровней.
  • Знание 1С ERP предпочтительно.
  • Нацеленность на результат, активность, инициативность.
  • Эмпатия.
  • Стрессоустойчивость.
  • Аналитическое мышление.

 

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы : понедельник-пятница 8:15 до 17:00.
  • Зарплата определяется по результатам собеседования;
  • Частичная компенсация питания в столовой на территории предприятия;
  • Добровольное медицинское страхование через 3 мес;
  • Место работы - г. Красное Село.

 

  • Запись на собеседование по телефону: +7 (812) 407-20-91+7(921) 370-33-29.